При выдаче средств индивидуальной защиты необходимо ориентироваться на Правила, утвержденные приказом Министерства труда России №766н от 29 октября 2021 года, которые регулируют снабжение работников защитными и моющими средствами.
В ситуациях, когда погодные условия могут привести к переохлаждению, следует предоставлять сотрудникам специализированные костюмы, обувь, головные уборы, средства для защиты кожи, а также приспособления для рук и другие устройства, соответствующие или превышающие климатическую зону (пункт 48 Правил).
С 1 октября 2024 года вступил в силу стандарт ГОСТ EN 14058-2023, который определяет уровни защиты одежды для работы в холодных условиях:
-
Для климатических зон I–II — предусмотрена защита первого уровня.
-
Для климатической зоны III — второго уровня.
-
Для климатической зоны V — третьего уровня.
-
Для «особой» климатической зоны — четвертого уровня.
При разработке стандартов использования средств индивидуальной защиты важно учитывать региональные условия на рабочих местах, которые указаны в пунктах 4.7 и 4.10 приложения 2 к Приказу Минтруда России №767н от 29 октября 2021 года, а также результаты оценки профессиональных рисков.
Для создания комфортных условий при температуре выше -5 °C в холодное время года (пункт 49 Правил) работодатели обязаны обеспечить как зимние, так и демисезонные средства защиты, чтобы предотвратить перегрев или переохлаждение работников.
С понижением температуры увеличивается риск скольжения на льду, поэтому обувь должна быть снабжена противоскользящей подошвой.
После окончания сезона все средства защиты от погодных условий необходимо вернуть работодателю для дальнейшего обслуживания и хранения, их оставление у сотрудников неприемлемо.
Внутренние документы организации регулируют процедуры предоставления средств личной защиты сотрудникам, нормы их выдачи и сроки эксплуатации.
Также, начиная с 1 октября 2024 года, запрещено продавать средства индивидуальной защиты без маркировки.
