С начала 2026 года российские работодатели все чаще пересматривают действующие нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты с учетом оценки профессиональных рисков. Такой подход стал следствием введения единого порядка обеспечения работников СИЗ, который ориентирует компании не на формальную выдачу, а на фактические условия труда.
Эксперты отмечают, что при формировании заявок на спецодежду и СИЗ работодатели все чаще опираются на результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков. В результате растет спрос на комплексные решения, включающие не только спецодежду и спецобувь, но и средства защиты органов дыхания, зрения, слуха, а также кожных покровов.
Особое внимание уделяется подбору СИЗ для работ с повышенной опасностью - в строительстве, промышленности, энергетике и на объектах с вредными или опасными производственными факторами. Заказчики запрашивают более детальное описание защитных свойств продукции, подтверждение соответствия действующим ГОСТам и наличие деклараций или сертификатов соответствия.
Специалисты рынка отмечают, что переход к риск-ориентированному подбору СИЗ повышает требования как к работодателям, так и к поставщикам. Компаниям необходимо регулярно актуализировать перечни выдаваемых средств защиты, а производителям и продавцам - предлагать продукцию, адаптированную под конкретные условия эксплуатации и категории рисков.
По мнению экспертов, в течение 2026 года доля закупок спецодежды и СИЗ, подобранных на основе оценки рисков, будет продолжать расти, а формальный подход к обеспечению работников средствами защиты постепенно уйдет в прошлое.
